美甲师,要升职加薪?想清楚这3个问题

    1、你创造了多少价值?

    对于美甲师来说,首先要认清自己的价值。老板只为你创造的价值买单,价值越高,工资越高。简单来说就是,你的美甲技术怎么样?你跟顾客的关系怎么样?你有没有一批忠实的老顾客?如果你觉得自己技术好,但工资低,那可能是你高估了自己。其次,你可以看看周围的同事,特别是工资高、工资涨得快的同事,看看你和别人的差距在哪里!你是不是技术没有别人好?是不是不会跟顾客沟通?是不是总是偷懒玩手机?不要总是找借口说老板针对自己,记住,没有老板会针对优秀的员工。无论你是学徒还美甲师,如果你技术过硬,对每件事都认真负责,那么你的工资绝对不会低,即使低,也是一时的。

    2、你每天花多少时间充实自己

    刚开始学习美甲的时候,你可能很认真,很努力,但时间久了,你就成了老油条,老板不在上班就迟到,店里没客人就玩手机,还总说时间不够用,没时间去学习新技术。高薪的人,永远都属于不断进取的人,讲究效率和成果的人。你是否每天看最新的美甲图片、追赶美甲新潮流?你是否每天练习美甲技术、温故而知新?你是否经常看经营管理类的书籍或公众号充实自己、不断自我革新?

    你每天花多少时间充实自己,就值得多少工资。

    3、你只是看起来很努力
    老板注重的从来都是结果,这跟上学考试一样,不管你平时天天玩还是学到后半夜,只看成绩。

    有时候想要升职加薪,要敢于展示自己,让老板看到你的价值,老板才会关注你,培养你。其次要学会定期反思,做美甲不是重复工作,每一天都会有新的发现、新的问题。养成习惯,每晚睡觉前回顾总结当天遇到的问题,梳理出来,并尝试去改变。

    切忌盲目自大,人外有人天外有天,要保持一颗谦虚谨慎的心对待美甲事业。

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